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No to racism image

种族平等专案组展开

海伦henrichs

教务长唐娜玛丽亚blancero 宣布负责确定和调查在澳门皇冠实践,维持全身种族主义新任务部队的创建。关于种族平等的工作小组将建议采取具体行动,推翻这些做法,使宾利可以作为反种族主义的大学成长。 

现在是宾利看自己用批判的镜头时,blancero说。 

“这是我校历史上的重要时刻,‘她在电子邮件中写道社会。’只有通过共同努力,我们可以开始愈合种族主义的伤口在我们的社区并不断变换宾利文化为一体全方位开放和庆祝我们的黑色和棕色的学生,校友,教师和工作人员。”

学生,教师和工作人员受邀 通过填写志愿工作队 简表 由6月19日。目标是包括声音的多样性方面的身份,经历,才华和激情。 

专案组将在秋季学期结束时报告结果。

blancero将与助理教务长多样性和包容性凯蒂lampley指导委员会,这将导致专案组的成员候工作。由来自大学的各个领域的志愿者多个工作组将指导委员会汇报。学生领袖也将包括在内,指导委员会将征求提名的学生和校友参加的专案组。

专案组将迅速移动,被要求在今年秋季2020学期结束生产工作的执行摘要。如果专案组确定了变化直接的机会,那些可以制定较早。 

作为专案组展开,大学也创造了一个新的电子邮件帐户, racialjustice@bentley.edu,邀请社会各界人士的有关奔特力打击种族主义系统性建议。 

作为专案组向前移动,该大学将继续通过协调种族,特权,身份和系统性的种族主义事件,培训,对话和服务 多样性和包容性的办公室.

只有通过共同努力,我们可以开始愈合种族主义的伤口在我们的社会,继续宾利文化转变为一个全方位开放和庆祝我们的黑色和棕色的学生,校友,教师和工作人员。
唐娜玛丽亚blancero
教务长